. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
Arbeitsweise Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 4.500 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
in ein festes Arbeitsverhältnis mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Hygienefachkraft, Wundmanagement) bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung; Ein Einstiegsgehalt von 1.300,00 € brutto im ersten
Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 4.500 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum
mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
: Vergütung nach Anlage 7E der AVR Caritas (zur Zeit Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr in Höhe von 1.218,26 Euro brutto zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen) 30 Tage
€ brutto im ersten Ausbildungsjahr; Praxisbezogene Inhalte ab dem ersten Tag; Abwechslungsreiches Arbeiten mit Patient:innen mit unterschiedlichen orthopädischen und neurologischen Erkrankungen
Arbeitsweise Unsere Benefits für dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren KundenGehaltsspanne von 4.500 bis 5.000 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung
Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
: Ihr Brutto-Jahresgehalt liegt zwischen 54.000 und 78.000 EURDirektvermittlung als Leitung für die Disposition (m/w/d)Flexible ArbeitszeitenAngenehmes ArbeitsklimaFlache HierarchienAttraktive
und dynamischen Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 95.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis
in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 95.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
€ netto monatlich bis Dezember 2024 Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Sie möchten mehr von Ihrem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt : bis zu 55.000 € brutto p. a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Medizinisches Labor Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt : bis zu 65.000 € brutto p. a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Medizinisches Labor Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger
Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen
von 453,00 € brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 190,00 € brutto
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 269,00 Euro brutto
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
KommunikationsfähigkeitBereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto
wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Leistungsgerechte Vergütung ab 56.000,- Euro brutto pro Jahr je
Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung
Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung
): Ca. 3.304€* - 4.066€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800€* - 3445€* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
in Entgeltgruppe S4/S8a bei vorliegender Qualifikation (3.091,81 € - 4.409,39 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge
sehr wichtig Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 271,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung
Gehaltsinformationen CHF 150-18000.- brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 806761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen CHF 150-18000.- brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Michela Nadja Hüsler Referenznummer 806761/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michela.huesler@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren
wir Ihnen einen spannenden Job in renommierten Unternehmen aus Elektroindustrie- und Handwerk. Kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot an Sie: Tarifgebundenes Unternehmen Ab 19,00 € brutto
zur Reduzierung der Umweltauswirkungen Förderung der Nachhaltigkeitsziele wie CO2-Reduktion und Netto-Null-Strategien Mitgestaltung und Umsetzung der Kommunikations- und Markenstrategie in Bezug
zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Diese Position ist mit ca. 70.000 € jährlich brutto fix dotiert + 12.000 € bis 15.000 € als variablen Anteil im Rahmen einer jährlichen Zielvereinbarung
und leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000€ brutto im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen , z. B. auf das Sortiment, Job Bikes und für Mode
nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger ab 3.371,39 € brutto/Monat mit Staffelung
und leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000€ brutto im Jahr Betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen Tolle Mitarbeitervergünstigungen, z. B. auf das Sortiment, Job Bikes und für Mode
Gehaltsmodell inkl. variabler Vergütung: Zusätzlich erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken
zu arbeiten. Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 793681/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart
und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Das Grundgehalt bei einer Teilzeitstelle liegt als Berufseinsteiger bei 1.561,32 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 1.892,75 € brutto/Monat Überzeugen
Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt Zürich Gehaltsinformationen Im Bereich von CHF 150000.- brutto (abhängig von Studium/Berufserfahrung) > Ich bespreche das gerne individuell mit Ihnen Ihr Kontakt
(brutto) im Monat Beteiligung an Kosten für Kleidung, Fahrten und Verpflegung Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Du bist herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewirb dich online
(ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD), derzeit in Höhe von 1.802,02 € brutto im Monat Ein kostenloses Deutschland-Jobticket Sehr gute Übernahmeperspektiven
Ein Taschengeld in Höhe von bis zu 330 Euro (brutto) im Monat Beteiligung an Kosten für Kleidung, Fahrten und Verpflegung Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort
für Handel und Industrie. Angesichts der starken Auftragslage suchen wir tatkräftige Unterstützung – werden Sie Teil unseres Teams! Lagermitarbeiter (m/w/d) ab 16,00 €/Std. brutto – Teamleiter (m/w/d) optional
Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD), derzeit in Höhe von 1.802,02 € brutto im Monat Ein kostenloses Deutschland-Jobticket Sehr gute